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不(bù)忘初心 同心同行 共創未來(lái)|愛特拉斯新春年會精彩回顧

日期:2022-01-27 17:46:04

       2022年1月24日,愛特拉斯公司年會于(yú)冠輝大(dà)廈2層圓滿舉辦。

       在(zài)2021年疫情還沒有完全退卻的(de)情況下,很多公司不(bù)得不(bù)裁員進行成本控制的(de)時(shí)候,愛特拉斯卻逆流而(ér)上(shàng),在(zài)2021年取得了(le/liǎo)不(bù)凡的(de)成績。不(bù)僅圓滿完成了(le/liǎo)2020年終定下的(de)目标,在(zài)公司規模,合作夥伴數量,承接項目數量等方面都得到(dào)了(le/liǎo)長足的(de)發展。

       在(zài)今天,愛特拉斯所有成員同聚一(yī / yì /yí)堂,一(yī / yì /yí)起回顧往年、展望未來(lái),期許新的(de)一(yī / yì /yí)年能夠再展宏圖,一(yī / yì /yí)起迎接虎年的(de)到(dào)來(lái)!

一(yī / yì /yí)、領導緻辭-提升格局,做到(dào)極緻

       公司董事長在(zài)緻辭中提到(dào),經曆了(le/liǎo)兩年的(de)疫情,愛特拉斯并沒有被打倒,而(ér)是(shì)浴火重生、逆流而(ér)上(shàng),勇敢堅強的(de)活下來(lái)了(le/liǎo)。

       回顧過往:敬畏愛特拉斯的(de)曆史,總結愛特拉斯的(de)經驗;外部的(de)經濟下行壓力,嚴峻的(de)疫情狀态,複雜的(de)行業政商競争關系,我們活下來(lái)的(de)經驗就(jiù)是(shì)堅持:堅持思想的(de)解放,堅持公司的(de)變革,堅持産品技術創新,堅持人(rén)員梯隊培養,堅持對客戶的(de)承諾,堅持企業的(de)責任和(hé / huò)内心的(de)善良,堅持别人(rén)不(bù)能堅持的(de)痛苦與挫折。

       面向未來(lái):如何提升格局,做到(dào)極緻;概括起來(lái)就(jiù)是(shì)敬畏每個(gè)人(rén)的(de)無限可能性,敬畏每件事的(de)無限可能性,敬畏每個(gè)當下的(de)無限可能性,從未來(lái)大(dà)畫面前進到(dào)當下,以(yǐ)當下頭拱地(dì / de)的(de)精神,穿越未來(lái)的(de)巨大(dà)的(de)不(bù)确定性,創造愛特拉斯小而(ér)精的(de)确定性,創造愛特拉斯高精特新的(de)确定性,創造愛特拉斯大(dà)美絕活的(de)确定性!

 

二、嘉賓合作夥伴緻辭祝福

       愛特拉斯成立至今,認識了(le/liǎo)很多志同道(dào)合的(de)合作夥伴,在(zài)此之(zhī)際,公司戰略合作夥伴:北京圖源科技有限公司、北京航天創智科技有限公司、北京測科空間信息技術有限公司、北京博宇智圖科技有限公司等合作夥伴總經理或高管受邀參加了(le/liǎo)公司年會,并做了(le/liǎo)現場緻辭祝福。

       天九集團華東事業部、北京航天宏圖股份有限公司、北京中科北緯科技有限公司雲南這(zhè)裏科技有限公司、北京易凱圖科技有限公司、北京北京視寶衛星圖像有限公司等合作夥伴總經理或高管也(yě)發來(lái)了(le/liǎo)視頻進行緻辭祝福。

 

三、2021年度年終總結及2022年度工作計劃

       公司創始人(rén)、董事長高占平在(zài)報告中對專業及行業理解進行了(le/liǎo)深入的(de)講解,并對2021年公司年度總結—大(dà)事記 、2022年公司年度目标—大(dà)發展、未來(lái)及長遠公司目标—大(dà)規劃三方面進行了(le/liǎo)講解。

 

       公司聯合創始人(rén)、副總裁:趙宗金對自己在(zài)2021年的(de)工作做了(le/liǎo)詳細的(de)總結,并表述了(le/liǎo)2022年的(de)工作計劃以(yǐ)及市場機會。并對各部門重點工作做出(chū)了(le/liǎo)指導。

 

       公司聯合創始人(rén)、副總裁:周蘊嘉通過幾則故事告訴大(dà)家需要(yào / yāo)不(bù)忘初心,牢記使命。并希望愛特拉斯所有成員能夠一(yī / yì /yí)起去探索公司的(de)使命到(dào)底是(shì)什麽?

 

       公司聯合創始人(rén)、副總裁:胡偉爲(wéi / wèi)大(dà)家講解了(le/liǎo)環保方面的(de)知識以(yǐ)及工作上(shàng)的(de)經驗。讓在(zài)場的(de)所有人(rén)都受益匪淺。

 

四、公司人(rén)事任命

       根據公司發展需要(yào / yāo),2022年公司組織架構有所調整,同時(shí)相關部門管理者角色也(yě)有所變化。爲(wéi / wèi)更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對部分人(rén)員進行新的(de)人(rén)事任命。

 

 

五、員工表彰及抽獎

       愛特拉斯能夠持續穩固的(de)發展,離不(bù)開每一(yī / yì /yí)位在(zài)自己崗位上(shàng)默默付出(chū)的(de)愛特拉斯成員。爲(wéi / wèi)此,公司頒發了(le/liǎo)優秀員工獎、優秀進步獎、優秀新人(rén)獎三個(gè)獎項,并進行了(le/liǎo)萬衆期待的(de)抽獎活動。

 

員工表彰

 

抽獎活動

 

六、年會節目:評書

       年會接近了(le/liǎo)尾聲,公司的(de)壓軸節目開始上(shàng)演,由多才多藝的(de)于(yú)啓豪帶來(lái)的(de)單口相聲,給大(dà)家留下了(le/liǎo)深刻的(de)印象,也(yě)留下了(le/liǎo)一(yī / yì /yí)片歡聲笑語。

 

 

七、年會聚餐

       年會結束,天色已晚,大(dà)家一(yī / yì /yí)起前往“早春二月”就(jiù)餐。繼續将2021年沒說(shuō)完的(de)話在(zài)餐桌上(shàng)盡情表達,将所有的(de)感情融入酒中,說(shuō)着一(yī / yì /yí)起度過的(de)點點滴滴,共度這(zhè)段歡樂惬意的(de)時(shí)光。